4-. La presente Circular entrará en vigor el 1 de febrero de 2013. Las Unidades que cuenten con instrucciones específicas para el disfrute de vacaciones y permisos, adaptarán las mismas al contenido de la presente antes de su entrada en vigor. Madrid, 9 de enero de 2013.-. El Director General de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa Encuestión de cupos de personal la Orden General 7/2009 no ha regulado nada, a excepción de lo recogido para los turnos de verano, Semana Santa y Navidad, que para garantizar que to do el personal que lo desee y quiera irse de vacaciones o permiso en estas fechas debe de ser un tercio, siempre por empleos, del personal de la Unidad. LaDirección General de la Guardia Civil se compromete a que el personal de la Guardia Civil pueda de las dos semanas siguientes a la festividad considerada, y, en todo caso, dentro del período anual de disfrute de vacaciones (art. 16.1 de El disfrute de los DAS se encuentra regulado en el artículo 25 de la Orden General 11/ ORDENGENERAL SOBRE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS. Modificación del artículo 3.8.-. Periodos que no contabilizan como tiempo de servicio efectivo para el Porotra parte, la Orden General número 1, de 22 de enero de 2016, por la que se regulan las vacaciones, permisos y licencias del personal de la Guardia Civil, establece en su Consultala normativa vigente sobre las condiciones, modalidades y requisitos para el disfrute de vacaciones, permisos y licencias del personal de la Guardia Civil en Listadode residencia de plaza. Accede al enlace de descarga PDF de la que te interese. RESIDENCIAS DE PLAZA GUARDIA CIVIL (PDF) RESIDENCIA MILITARES FAS (PDF) RESIDENCIAS MILITARES ACCIÓN SOCIAL FAS (PDF) Circularnúmero 1, dada en Madrid a 9 de enero de 2013. Asunto: Disfrute simultáneo de vacaciones. Orden General número 2, dada en Madrid a 8 de abril de 2013. Asunto: Texto refundido que regula las normas de vacaciones, permisos y licencias del personal del Cuerpo de la Guardia Civil. Instruccion 1-2013 Guardia Civil incapacidad temporal 4 La reducción de jornada por violencia de género o violencia sexual sobre la mujer guardia civil es acumulable con la de guarda legal y con los otros permisos a los que se tenga derecho. Orden General de Vacaciones, Permisos y Licencias del personal de la Guardia Civil. CAPÍTULO III. Permisos. Sección 4ª. 11. El personal de la Guardia Civil que se encuentre en la situación administrativa de activo o reserva y aquellos que se encuentren en situación de excedencia siempre que, en este último caso, estén sujetos al régimen general de derechos y obligaciones del personal del Cuerpo, a las leyes penales militares y a las disciplinarias del Cuerpo. jwVZZe.